烟台蓝天智慧物业发展有限公司2023年第一季度招聘简章

烟台蓝天智慧物业发展有限公司2023年第一季度招聘简章

一、   单位简介

烟台蓝天智慧物业发展有限公司是蓝天集团直属独资企业，具有ISO3A体系认证、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务等一级资质认证、国家一级公共环境消毒消杀服务企业资质认证、国家一级有害生物防治服务资质认证。服务范围涵盖政府机关、商业综合体、高校、楼宇管理、安保、会展、工业园区、旅游景区、市政养护、城市环卫等全品类多元化物业服务内容。公司以扩大经营项目、提升服务品质为使命，拥有高端智能化设施设备及先进智能后台管控系统，通过“智能+”联动管理实现了高品质服务。坚持“引进来”和“走出去”相结合的原则，按照市场化运营、精细化作业、科学化管理的要求，有机融合了国内一流物业企业的先进管理模式。为迎合市场化形势，公司主动转变经营管理方向，在传统“三保”物业管理业务基础上，发展以设备设施管理、资产经营以及客户一体化服务全委管理为核心的综合业务。秉持“以‘爱’经营、用‘心’发展”的经营理念，奉行以品质为生命、视信誉为根本的经营信念，通过不断承接省市重点项目，提升公司自身的社会价值和荣誉，打造物业行业领军式服务企业。

二、   在招岗位信息

岗位一：业务管理专员1人

（财务管理方向）

（一）岗位职责

1.负责协助上级完成日常财务事务，能及时快速的制定完成各类报表、处理内部财务问题；

2.负责协助上级领导进行预算、审核、监督工作，按照公司要求按时按质的完成核算工作，及时报送财务报表及各项申报资料；

3.负责按照财务制度审核原始凭证及记账凭证，按时做好记账、核账、报账、凭证编制及各项校对工作；

4.负责编制公司各项财务报表，分析公司财务运行数据，为公司领导决策提供必要的财务数据；

5.根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标；

6.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析；

7.负责配合公司财务审计和会计稽查工作；

8.加强日常财务管理及成本控制，为公司领导提供真实有效的财务数据；

9.做好公司各项财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作；

10.做好公司固定资产的盘点及管理工作；

11.做好相关部门的沟通协调，并完成领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.2年以上相关从业经验；

3.熟悉物业行业相关法律法规，了解国家财务政策和会计、税务法规，熟悉现金结算及银行结算业务等各项财务知识，能熟练使用相关财务软件及办公软件，具有较强的学习能力、沟通能力；

4.服从安排，接受岗位调整；

5.对条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽招聘条件。

岗位二：业务管理专员1人

（人力资源管理方向）

（一）岗位职责

1.负责根据公司实际情况做好人才的挖掘、引进工作，并合理进行人员调配；

2.负责做好公司员工人事档案管理及各类人力资源方面的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作；

3.协助上级部门定期更新公司组织架构、职务说明书、岗位职责；

4.负责根据公司用工需求，制定招聘计划，利用招聘渠道宣传公司形象，撰写招聘内容，发布职位需求信息。

5.负责办理员工入职、晋职降职、职务任免、解聘、离退休等人力资源方面各项手续办理工作；

6.负责员工日常考勤（出勤、请调休、加班等）汇总、审核及提报工作；

7.负责根据公司业务发展实际拟定各项人力资源费用预算及分配方案，为领导决策提供依据；

8.负责根据现有员工岗位及职责，拟定公司年度培训计划，组织实施，并对培训结果进行评估；

9.及时了解公司对人才的需求情况，建立人员信息库，为公司发展提供人才保证。

10.结合日常绩效考核结果，做好员工年度绩效终评工作，并完成年度评优选先。

11.完成经理临时交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.2年以上相关从业经验；

3.熟悉物业行业相关法律法规，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练使用办公软件，具有较强的学习能力、沟通能力；

4.服从安排，接受岗位调整；

5.对条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽招聘条件。

岗位三：业务管理专员1人

（设备管理方向）

（一）岗位职责：

1.负责辅助部门主管做好环卫车辆日常检查及维修养护工作；

2.负责严格按照公司制度做好环卫车辆日常管理工作，车辆上牌、年检及投保、续保等工作；

3.负责对环卫车辆车况监督，发现或接到车辆驾驶员反馈车辆存在隐患或故障，及时上报并安排维修，保证设施设备正常运行；

4.定期对环卫车辆驾驶人员进行安全教育培训，遵守交通法规，减少车辆违章及交通事故情况的发生；

5.监督检查环卫车辆驾驶员《行车记录》、《车辆维修保养记录》等各项记录的填写，对填写不规范、不到位的及时整改，同时做好档案管理；

6.负责执行公司各项设施设备管理制度，对违规操作情况进行监督管理，并督促违规人员整改完毕；

7.负责辅助部门主管合理进行环卫驾驶员及车辆调度，实现资源调配，防止突发事件的发生；

8.负责协助部门主管做好车辆维修费用、油耗管理等进行监督管理，建立各项管理台账。

9.做好上级及领导交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.2年以上相关从业经验；

3.熟悉物业行业相关法律法规，具有较丰富的环卫车辆管理及维修养护经验；熟悉各种环卫车辆操作流程及注意事项，了解环卫设备数字化管理后台操作流程；能妥善处理突发事件；能熟练使用办公软件，具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强，有良好的团队合作精神；

4.服从安排，接受岗位调整；

5.对条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽招聘条件。

岗位四：项目工程主管2人

（一）岗位职责

1.熟练掌握物业项目内所有设施设备的运行原理，并负责日常管理与维修养护；

2.建立设施设备日常管理台账，加设各项标识，健全物业项目设施设备档案；

3.负责与各维保单位沟通，制定项目内设施设备月度、季度、年度维修保养计划，并监督其落实执行；

4.负责维修五金件的出入库管理，提高物料有效利用率，合理掌握费用支出；

5.负责与建设公司对接，参与公司新承接项目房屋、公共设施设备的前期介入、承接查验工作，对存在问题进行跟踪解决；

6.负责为项目业主提供上门维修服务，增加项目增值收入，提高业主满意度；
7.负责部门员工日常工作情况进行监督管理，并完成员工考核工作；

8.负责定期对部门员工进行技能培训，进行业务指导，提高员工的技术水平；

9.负责根据公司要求组织开展部门会议，拟定部门工作计划，并组织实施，定期总结部门工作；

10.完成项目经理交办的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.2年以上相关从业经验；

3.熟悉物业法等相关法律法规，熟悉物业建筑结构及楼宇各种工程设备设施，对强弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施较为了解，能熟练掌握各种设备运行、操作及维修保养流程；熟练使用各种常用办公软件，具有一定的写作能力，具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强，有良好的团队合作精神；

4.服从公司安排，接受岗位调整；

5.对条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽招聘条件。

岗位五：项目工程维修5人

（一）岗位职责：

1.负责本物业区域各项设施设备的维修工作，为业主提供维修服务；

2.对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行；

3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行，发现隐患及时处理；

4.负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作；

5.负责对给排水系统的检查、维护保养工作，做好水泵房日常保养工作；   

6.配合维保单位做好项目内电梯等设备的维保跟踪工作，发现问题及时上报；

7.严格遵守维修操作安全规范，并作好各项维修记录；

8.接到业主维修电话，及时上门查看，为业主排忧解难，提高业主满意度；

9.完成上级安排的其他工作。

（二）任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限；

2.2年以上相关行业工作经验；

3.熟悉物业法等相关法律法规，具有设备设施的维护、保养、检修工作经验，熟悉水、暖、通等专业知识；熟练使用各种常用办公软件，具有一定的写作能力，具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强，有良好的团队合作精神；

4.服从公司安排，接受岗位调整；

5.对条件特别优秀的应聘人员，可适当放宽招聘条件。

三、   报名方式

报名咨询电话：毕先生，18953549570

意向应聘者可长按下方二维码填写报名信息。

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