人力资源管理服务基地

零售客户经理（15名）

一 岗位职责

1.客户接待、分流及引导；

2.受理客户业务咨询，指导客户使用自助设备、网上银行、手机银行等；

3.维护网点服务环境、设施设备的正常运行，为客户提供干净整洁的现场服务环境；

4.负责存贷款等各项产品的日常营销推广工作。

二   应聘要求

1.年龄25周岁（含）以下（1996年9月1日后出生），全日制专科（含）以上学历；本科学历或者有两年以上工作经历者，年龄可放宽至28岁；

2.形象较好，亲和力强，具有较强的进取精神、沟通协调能力、团队意识及服务意识；

3.当地户口、具有银行工作经验者优先。

三 薪酬待遇

“转正后综合薪资5000+”+社保五险+年终奖+岗位补贴+高温补贴+过节福利+健康体检+员工食堂+职位晋升+带薪年休假。

四 工作地点分布

山东莱山齐丰村镇银行、山东莱山齐丰村镇银行(莱山支行)、莱山齐丰村镇银行(解甲庄支行)、山东莱山齐丰村镇银行(滨海支行)、山东莱山齐丰村镇银行(凤凰新城支行)、山东莱山齐丰村镇银行(上海滩支行)、山东莱山齐丰村镇银行(黄海支行)

招聘流程   

本次招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优录取。具体注意事项如下：

1.报名时间：2021年9月1日至2021年9月30日；

2.笔试环节：笔试为闭卷考试，分值100分；笔试结束后三个工作日内公布成绩，根据笔试成绩的高低，确定进入面试范围；

3.面试环节：面试采用结构化面试方式，根据面试官打分的高低，取前15名进入拟录用名单，如若出现需要补录的情况，依次顺延下一名进入拟录用名单。

4.面试结束后两个工作日内公布拟录用名单。

5.体检环节：拟录用人员统一由山东东力人力资源管理服务有限公司组织进行体检，体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃此次应聘；

6.聘用管理：此次招聘的录用人员与山东东力人力资源管理服务有限公司签订书面劳动合同，缴纳社会保险，试用期经考核合格后，可与莱山齐丰村镇银行签订劳动合同。