雇主责任险
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雇主责任险

适用范围：中小型企业，雇员年龄16-60周岁　保险期限：1年　销售范围：中国大陆（除港澳台）

保单形式：电子保单 纸质保单　保险责任：请阅读《雇主险服务合作协议》


雇主保经典版

保障范围
基础版基础升级版升级版高级版高级升级版无忧版说明
雇主责任保障
身故赔付费用
10万
20万
30万
40万
50万
60万
定额赔付
伤残赔付费用
10万×伤残赔付比例
20万×伤残赔付比例
30万×伤残赔付比例
40万×伤残赔付比例
50万×伤残赔付比例
60万×伤残赔付比例
根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔偿标准级别及赔偿比例(各个方案对应相应的伤残赔偿标准与限额)
工伤医疗费用
1万为限额
2万为限额
3万为限额
4万为限额
5万为限额
6万为限额
社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销
误工费
50元/天
100元/天
100元/天
100元/天
100元/天
100元/天
最长365天
住院津贴
50元/天
60元/天
60元/天
60元/天
60元/天
60元/天
最长180天


雇主保至尊版

保障范围赔偿标准说明
雇主责任保障
身故赔付费用
80万为限额赔付，按照工伤条例赔付
80万为限额赔付，按照工伤条例赔付
残疾赔付费用
80万×伤残赔付比例
根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔付比例表
工伤医疗费用
20万为限额
社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销
误工费
100元/天
最长365天
住院津贴
60元/天
最长180天


办理流程

1.投保：填写整理投保人员花名册——对接投保资料——支付保费——投保完成。

2.增员：对接投保人员资料——支付保费——增员完成。

3.理赔：8小时内电话报案——准备、提交电子单据理赔资料——快速理赔到账。


产品对比

保障责任

团体意外险

市场某雇工产品

社保工伤险

优创雇主保

被保险人

员工个人

团意险，被保人是员工个人

企业雇主

企业雇主

权益保障

有保单有保险发票

服务协议，开服务发票

有社保发票

服务协议，有保单有发票

理赔速度

1个月以上

1个月以上

3-5个月

最快10个工作日

操作模式

线下收单，需要纸质单据

线下收单，需要纸质单据

线下收单，需要纸质单据

线上操作，无纸化投保增员

医疗费用赔付范围和比例

只报销意外伤害医疗费用

按照医保用药标准赔付

按照工伤用药目录赔偿

工伤责任内合理医疗费用，无免赔100%报销

年龄限制

16-65

16-65

18-60

16-65

工亡及伤残

√

√

√

√

职业病、工作期间疾病身故及猝死

×

×

√

√

24小时意外保障

√

√

×

√

误工费

×

√


√

住院津贴

√

√

×

√


投保说明

1、工作日上午11点之前收到的人员名单，当日参保次日生效；11点之后接收的名单下一工作日参保，参保后24小时生效
2、员工发生工伤需在8小时内拨打工伤报案电话进行工伤报案，工伤报案电话：0535-6240809、0535-6240819   工伤报案
邮箱：zhl@sddl18.com
3、花名册中红色标注为必填项
4、请严格按照《职业分类表2017版》对工种进行类别划分，提供正确实际工种，避免工种错误投保造成出险后保险公司拒赔的
现象发生，如有类似情况发生，按相关规定办理，并由责任方承担相应损失。

下载填写《商业险投保人员花名册》，下载查看《职业分类表2017版》

请投保客户在下面留言板注明投保险种和联系方式，我司第一时间与您联系，或电话联系0535-6240809,   6240819

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